60歳会社員の男性が、心身の疲労から退職を検討しています。関連会社への転籍後、業界の将来性に不安を感じ、61歳での退職を希望。しかし、老後資金への不安から、どの程度のアルバイトが必要かファイナンシャル・プランナーに相談しています。相談者は持ち家で妻と二人暮らし、子供は独立しています。