그룹에 문제가 발생했을 때 리더를 탓하기 쉽지만, 실제 원인은 개인의 문제가 아닌 조직 시스템에 있을 가능성이 높다고 HBRKOREA는 보도했습니다. 유능한 리더가 문제아 취급을 받는 이유를 탐구하며, 리더십과 조직 문화의 관계를 조명합니다.