대전시 중구는 '소통·공감 주니어보드 3기' 활동 보고회를 열고 저연차 공무원들의 정책 제안과 조직 문화 개선 아이디어를 공유했습니다. 간부 공무원들과 함께한 자리에서 젊은 직원들은 현장의 불편함과 세대 간 공감 확대 방안을 발표했습니다. 중구청장은 이를 조직 혁신 자산으로 삼아 수평적 조직 문화를 만들겠다고 밝혔습니다.