この記事は、日本のビジネスシーンで広く使われるPDCAサイクルに疑問を投げかけ、外資系企業が実践する「ケイデンス」という考え方を紹介しています。PDCAは変化の速い現代には不向きであり、アジャイルやOODAループのような、より迅速な改善サイクルが求められると論じています。筆者は、多くの採用候補者がPDCAを誤用している現状を指摘し、新しいビジネス環境に適した手法の重要性を強調し...