現代では「タイパ」重視で定時退社が理想とされるが、マネジメント視点では「24時間戦う凡人」の方が採用すべき人材であると論じている。圧倒的な能力を持つ「定時で帰る天才」よりも、泥臭く成果を出す人材の方が組織で重宝される理由に迫る。クライス・アンド・カンパニー代表取締役の丸山貴宏氏が解説。