대한민국에서 고용 안정성이 높은 상용직 근로자 수에서 60세 이상 고령층이 처음으로 청년층을 추월했습니다. 이는 청년층 인구 감소 속도보다 상용직 감소 속도가 더 빨라 고용의 질 측면에서도 세대 역전 현상이 나타나고 있음을 보여줍니다.