この記事は、優秀なリーダーが部下に仕事を任せる際に「なぜあなたに任せるのか」という理由を伝えることの重要性を解説しています。理由を伝えることで、部下のモチベーション向上や適材適所の精度向上につながると述べられています。これは『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』からの抜粋です。