국내 반도체 업계가 AI 호황에 힘입어 신입 채용에 나서고 있습니다. 학력 제한을 없앤 '열린 채용'을 통해 실력 위주로 인재를 확보하려는 움직임이 확산되고 있습니다. 이는 업계 전반의 인재 경쟁 심화와 함께 채용 방식의 변화를 예고합니다.