西濃運輸は、ドライバー不足に対応するため、外国人材の採用と育成を強化しています。今春入社のインド国籍のドライバー5人を初めて営業乗務社員に配属し、作業マニュアルの多言語化や動画作成などの教育体制を整備しました。同社は、これにより物流業界の深刻な人手不足解消を目指します。