鹿児島市のプリント関連事業プロゴワスが、短時間勤務でも正社員になれる「短時間正社員制度」を導入しました。少子高齢化や人材流出が進む中、多様な働き方を支援する同社の取り組みは、厚生労働省の先進例としても紹介されています。この制度は、人材の定着と福利厚生の両面で効果が期待されています。