숙박음식업 사업장 10곳 중 3곳이 직원에게 최저임금 수준의 임금을 지급하지 못하고 있다는 주장이 제기되었습니다. 이는 숙박음식업계가 한계 상황에 내몰리면서 근로기준법 사각지대가 커지고 있다는 우려를 낳고 있습니다.