노동계가 내년도 최저임금 1만2000원 인상을 요구하며, 최저임금 차등 적용 시도에 대해 "차별을 정당화하는 것"이라며 강하게 반발하고 있습니다. 이는 최저임금 결정 과정에서 노동계와 경영계 간의 충돌이 불가피함을 시사합니다.