울산지노위가 현대차 하청노조의 교섭 요구를 인정하며 원청 사용자성을 처음으로 받아들였습니다. 이는 '노란봉투법' 시행 이후 완성차 업계에서 나온 첫 판단입니다. 한화오션 역시 급식업체 하청노조와 산업안전 및 작업환경 의제에 대해 교섭해야 한다는 중노위의 판단이 나왔습니다. 이로써 대기업과 하청노조 간 교섭의 길이 넓어질 전망입니다.