PwCの「2026年グローバルAIジョブバロメーター」によると、AIは世界の労働市場を二極化させています。AIを活用できる企業は採用を拡大し、判断力や創造性といった人間ならではのスキルが重視される傾向にあります。専門化された職種は民主化された職種より成長し、エントリーレベルでもより高度なスキルが求められています。AIを活用する企業は生産性向上で他社をリードしています。