この記事は、定例会議やファイル共有などの職場のルールを守らない社員が、自身の信頼を損ない、気づかぬうちに深刻な代償を負う可能性について解説しています。人事・採用コンサルタントが、職場における信頼の本質と、マネージャーが取るべき対応策を説明しています。