여름철을 맞아 근로자 휴가와 폭염 대응에 대한 노무 관리 체크포인트가 제시되었습니다. 사업주는 산업안전보건법에 따라 폭염 시 온열질환 예방 의무가 있으며, 체감온도 31℃ 이상 시 작업 시간 조정 및 휴식 제공이 필요합니다. 또한, 연차 휴가 관리 규정을 준수하고 근로자 대표와의 합의 등 법적 요건을 확인해야 합니다.