광주 광산구는 직장 내 상호 존중 문화 조성을 위해 '직장 내 갑질 행위 예방 및 대응 지침'을 시행한다고 밝혔습니다. 이 지침은 낡은 관행, 갑질, 괴롭힘 등 직원 인권을 침해하는 요소를 사전에 차단하고 건강한 조직 문화를 구축하는 데 목적이 있습니다.