중앙선거관리위원회 내 고위직 비율이 다른 부처보다 높아 실무 인력이 부족하다는 지적이 나왔습니다. 예산처와 협의 없이 고위직이 신설되는 등 조직 운영의 비효율성이 문제로 지적되었습니다. 이는 선거관리위원회의 조직 구조와 인력 운용에 대한 비판적인 시각을 보여줍니다.