2030세대를 중심으로 근속 연수에 따라 임금이 오르는 호봉제에 대한 불만이 커지고 있습니다. 성과보다 연공서열이 우선시되는 구조가 노동 시장의 유연성을 저해하고 청년층의 박탈감을 키운다는 지적이 나옵니다. 이투데이 뉴스발전소 이슈크래커는 이 문제를 심층 분석했습니다.