중소기업연구원의 보고서에 따르면, 중소기업 여성 근로자의 월 임금은 대기업 남성 임금의 37.2%에 불과한 것으로 나타났습니다. 이는 임금 인상률과 성과급, 특별급여의 큰 차이 때문입니다. 대기업과 중소기업 간 임금 격차는 5년 전보다 더 벌어졌으며, 반도체 기업의 성과급 지급으로 더욱 심화될 전망입니다.