12개 여성노동자회와 11개 전국여성노동조합 지부가 성별임금격차 해소를 요구하며 활동한 지 10년을 맞았다. 경남 여성 임금은 남성의 62% 수준으로 심각한 격차를 보이며, 여성 노동은 쪼개기 근무, 대기시간 미반영 등으로 저평가된다. 이는 여성노동을 구조적으로 낮게 평가하는 차별의 결과라고 지적했다.