鹿児島県教育委員会は、教員不足解消のため、免許保持者の掘り起こしや新たな採用日程の検討など、人材確保に奔走しています。教員採用試験の倍率は過去最低の2.2倍にまで落ち込んでおり、潜在教員の活用や魅力的な職場環境の整備が急務となっています。県教委は、多様な人材の確保を目指し、様々な施策を打ち出しています。