TSMC의 '6기사' 출신인 양광레이 대만국립과학기술대 산학혁신단장은 삼성이 파운드리 경쟁력을 회복하기 위해 기술보다 조직 문화 변화가 선행되어야 한다고 진단했습니다. 그는 파운드리를 기술 산업이 아닌 고객 중심 서비스 산업으로 규정하며, TSMC의 성공은 고객의 성공에서 나온다고 강조했습니다. 양 단장은 AI가 반도체 역사상 가장 강력한...