한 직장인이 상사의 직장 내 괴롭힘으로 퇴사를 결정했다고 밝혔다. 그는 잘못한 사람이 따로 있음에도 억울함을 겪었으며, 회사 조사 과정에서 실망감을 느꼈다고 전했다. 이는 퇴사 사유 1위로 꼽히는 조직 내 갈등의 심각성을 보여준다.