この記事は、部下に注意するのが苦手なリーダー向けに、書籍『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』から抜粋した内容を紹介しています。優秀なリーダーは、個人的な感情ではなく「会社の代わり」として注意することで、部下との関係を保ちつつ、職場を円滑に運営する方法を解説しています。この視点を持つことで、注意がしやすくなると述べています。