日南市は5日、元部長級職員による部下へのパワハラを認定し、懲戒処分としたと発表しました。ただし、「公表基準に満たしていない」として、具体的な事案や処分内容は明らかにしていません。市は再発防止策として相談窓口の拡充などを進め、年内には公表対象を拡大する方針です。