この記事は、リーダーが部下からの信頼を一瞬で失う可能性のある行動について解説しています。部下からの相談に対して返事をしない、判断を先送りするといった行動は、部下の不安を増大させ、信頼関係を損なうと指摘。リーダーには、難しい案件にも向き合い、必ず何らかの答えを出す「判断する覚悟」が求められると述べています。これは『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大...