6か国を対象とした調査により、企業内の現場とデスクの間で「情報が伝わらない問題」の実態が明らかになりました。特に新年度などの組織変革期において、円滑な社内コミュニケーションの重要性が再認識されています。ドイツ本社を持つAIネイティブ従業員を対象とした調査結果が示唆に富んでいます。