この記事では、ビジネス書作家の安藤広大氏が、管理職にしてはいけない「危険人物」を一瞬で見抜く方法を紹介しています。その鍵は、「責任を持って決断するかどうか」を見ること。決断を先延ばしにしたり、責任を曖昧にしたりする人物は、組織の成長を妨げる可能性があると指摘しています。リーダーには、情報を集めた上で最終的な決断を下す姿勢が求められます。