일본 최고재판소가 정규직과 동일한 업무를 하는 무기계약직 직원이 정규직과의 임금 차액 지급을 요구한 소송에서 사측의 상고를 기각하며 원고 승소 판결을 확정했습니다. 마이니치신문에 따르면, 이는 무기계약직도 동일 임금 대상이 될 수 있음을 시사하는 중요한 판결입니다.