仙台高裁は、雇用期限のない契約社員と正社員の間で賃金に格差を設けるのは違法だと判断しました。青森県の50代女性が会社に対し、賞与や住宅手当などの差額約3565万円の支払いを求めた訴訟で、高裁は原告の訴えを一部認めました。この判決は、非正規雇用者の待遇改善に向けた一歩となる可能性があります。