고용노동부의 근로감독이 강화되면서 기업들의 주의가 요구됩니다. 주요 지적사항으로는 임금명세서의 구체적인 항목별 금액 및 계산 방법 명시, 통상임금 산정 기준 준수, 연차휴가촉진제도의 적법성 확보 등이 있습니다. 이에 기업들은 노무 관리 체계를 재점검하고 리스크를 사전에 관리해야 합니다.