2027年春卒業予定の大学生らの就職活動が1日、採用面接・筆記試験の解禁日を迎えた。しかし、多くの企業で選考が前倒しされており、ルールは形骸化している。大手人材サービスによると、5月1日時点での大学生らの就職内定率は67％に達している。