법원이 직장 동료와 심한 언쟁 후 뇌출혈로 사망한 공장장에 대해 업무상 재해로 인정해야 한다고 판결했습니다. 서울행정법원은 사망과 업무 사이의 인과관계를 인정하며, 유족급여 및 장례비 부지급 처분 취소 소송에서 원고 승소로 판결했습니다. 이는 언쟁으로 인한 급성 스트레스가 사망에 영향을 미쳤다는 판단입니다.