고용노동부 장관이 삼성전자 성과급 논란에 대해 '전통적 문법을 뛰어넘어 발생한 초과이익에 대한 배분 문제'라고 언급했습니다. 이는 초과이익에서 세금, 판매관리비, 재무적 비용 등을 제외한 후 어떻게 분배할 것인지에 대한 복잡한 사안임을 시사합니다.