この記事は、職場で信頼を得られない人の共通点について解説しています。多くの人は挨拶を心がけていますが、清掃員や警備員など、立場が下のスタッフへの挨拶の仕方が評価を大きく左右すると指摘。評価される人は、誰に対しても態度を変えず丁寧に挨拶をすることで信頼を得ていると、専門家の越川慎司氏が著書『815社17万人を分析してわかった 会社から期待されている人の習慣115』で述べています。