진학사 캐치 조사에 따르면 Z세대 구직자 10명 중 9명이 면접 후 기업 이미지가 달라진 경험이 있다고 답했습니다. 면접 과정에서의 기업 태도와 조직 문화가 채용 경쟁력과 기업 브랜딩에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 이는 Z세대가 기업을 평가하는 중요한 요소임을 시사합니다.