이 기사는 여성이 경력에서 직면하는 불리함에 대해 탐구합니다. 여성은 능력을 반복적으로 증명해야 하며, 리더십을 발휘하면 공격적으로 평가받는 등 이중고를 겪습니다. 저자는 35년 이상의 연구와 127명의 여성 리더 인터뷰를 바탕으로 이러한 문제점을 지적합니다.