تضمن قانون العمل الجديد عددًا من الحالات التي تُعد خطأً جسيمًا من جانب العامل، بما يجيز لصاحب العمل اتخاذ الإجراءات القانونية المقررة. وبحسب المادة (١٤٨)، يكون الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من...