서울행정법원이 육아휴직 분할 사용 시 1차 휴직 기간이 한 달 미만이어도 급여 신청 기한을 넘겨도 지급해야 한다는 판결을 내렸다. 법원은 노동청의 형식 논리적 주장을 질책하며, 모성보호 사건에서 사회적 약자 보호를 위한 첫 판결임을 강조했다. 이 판결은 육아휴직 급여 지급 관련 논란에 새로운 기준을 제시할 것으로 보인다.