대만 TSMC의 웨이저자 회장이 직원 성과급을 평균 30% 인상한다고 발표했습니다. 이는 AI 붐으로 인한 실적 급증에도 불구하고 성과급이 축소될 수 있다는 직원들의 불만을 잠재우기 위한 조치입니다. 웨이 회장은 예정된 출장까지 취소하며 직원들과 직접 소통에 나섰습니다. 이번 발표는 삼성전자 노사 갈등 여파와 맞물려 주목받고 있습니다.