삼성전자 반도체 부문 직원들이 특별성과급 신설로 세전 총급여 7억원 수준을 받을 전망이다. 이는 일반 근로자 평균 임금의 14배에 달하는 격차로, 산업 간 양극화 심화 우려가 제기된다. 내부적으로도 부문 간 성과급 차이에 따른 위화감 조성 가능성이 제기되고 있다. (Source: 세계일보)