삼성전자 노사가 임금협상 잠정 합의를 도출하며 특별경영성과급 신설을 결정했습니다. 반도체 부문 직원들은 최대 연봉 외 성과급 5.5억원을 받을 수 있어, 일반 근로자 평균 연봉의 14배에 달하는 격차가 발생합니다. 이는 산업계 전반의 'K자형 양극화' 심화를 우려하게 합니다.