삼성전자와 SK하이닉스 직원들이 수억 원대 성과급을 받는 동안, 중소기업과 공무원들은 극심한 박탈감을 느끼고 있습니다. 이는 '쉬었음 청년' 확산 등 사회 전반에 부정적 영향을 미칠 수 있다는 우려가 제기됩니다. 일부 대기업의 임금 초격차가 노동 의욕 상실로 이어질 수 있다는 지적이 나옵니다.