삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 성과급 협상을 타결했습니다. 노조는 특별성과급으로 1인당 최대 6조원을 받게 되며, 지급 방식은 국내 대기업 최초로 자사주를 활용합니다. 이는 미국 기업의 '수익 공유' 방식을 차용한 것으로, 회사는 현금 지급 부담을 덜게 되었습니다. 협상은 경기고용노동청에서 이루어졌습니다.