NTTドコモは、金融・決済を含むスマートライフ事業拡大のため、専門人材の獲得に注力しています。年収競争が激化する中、マイナビ転職AGENTと連携し、候補者のキャリア観と適合させる高度なマッチングにより、内定承諾率7割超を実現しました。同社は「規模」と「挑戦」の両立を強みとしてアピールしています。