삼성전자 노사가 성과급 차이로 인한 갈등을 봉합하기 위해 잠정 합의안을 도출하며 총파업 위기를 넘겼습니다. 하지만 반도체(DS) 부문에 집중된 성과급 보상이 같은 회사 직원들 사이에서 새로운 균열을 만들고 있습니다. DS 부문은 6억 원, DX 부문은 600만 원의 성과급을 받아 100배의 차이가 발생했습니다.