精神科医Tomy氏が、仕事における「やりがい」の捉え方について解説。やりがいを求めすぎると、期待とのギャップや退屈さから仕事が続かなくなるリスクがあると指摘。仕事の本来の目的は「毎日続けられること」であり、過剰な期待をせず、社会貢献として捉えることの重要性を説いている。同氏の著書シリーズが話題となっている。