大阪大学は、同じ部署の女性研究者へのセクハラ行為を理由に、40代の男性准教授を諭旨解雇処分とし、同日付で退職したと発表しました。大学は「教育研究者としてあるまじき行為」とコメントし、再発防止に努めるとしています。