この記事は、キャリア採用者が転職先で会社に馴染み、能力を発揮するための秘訣を探ります。リーダーの言動や組織風土が、やる気のある社員の挑戦意欲を削ぐ要因となることを指摘。学習性無力感を克服し、全員が主体的に動く組織を作るための方法について、モチベーションジャパンの専門家が解説します。